強化引領(lǐng)促產(chǎn)改 深化民主助和諧

為全面深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革工作，持續深入推進(jìn)交旅集團民主管理、和諧勞動(dòng)關(guān)系建設工作，6月9日上午，區產(chǎn)改工作調研服務(wù)領(lǐng)導小組第四組到交旅集團調研指導工作。區人力社保局黨委委員、副局長(cháng)譚小平、 區委黨校經(jīng)濟學(xué)教研室主任、副教授洪業(yè)應、區人力社保局工傷管理科科長(cháng)向健、區人力社保局黨建辦主任、人才專(zhuān)技科負責人冉健等參加調研，交旅集團專(zhuān)職副書(shū)記、工會(huì )主席張春宏，黨群工作部負責人及相關(guān)工作人員，下屬子公司人事、工會(huì )負責人參加調研活動(dòng)。

調研會(huì )上，交旅集團專(zhuān)職副書(shū)記、工會(huì )主席張春宏同志向調研組匯報了集團公司產(chǎn)改工作、企業(yè)民主管理、和諧勞動(dòng)關(guān)系及守法誠信經(jīng)營(yíng)工作的總體情況。交旅集團下屬興港公司和科順公司圍繞相關(guān)工作開(kāi)展情況作交流發(fā)言。參會(huì )人員開(kāi)展交流討論，分享工作開(kāi)展的思路舉措，分析工作中存在的困難和問(wèn)題，共同商討解決問(wèn)題的辦法措施。調研服務(wù)小組成員分別就企業(yè)規范用工、工傷預防、工傷處理流程、技能人才培養儲備、企業(yè)內部培訓、集體合同簽訂等工作進(jìn)行了指導。

調研服務(wù)小組組長(cháng)譚小平同志對交旅集團及下屬企業(yè)的工作給予了充分肯定，同時(shí)希望交旅集團及下屬企業(yè)繼續加大產(chǎn)改工作力度，強化舉措，開(kāi)拓創(chuàng )新。要求結合產(chǎn)改工作、企業(yè)民主管理工作要求及工作實(shí)際，在產(chǎn)改的體系建設上求突破，在產(chǎn)業(yè)工人隊伍壯大上下功夫，在制度機制完善上抓落實(shí)，在實(shí)施方法舉措上求實(shí)效，打造有特色、有亮點(diǎn)的產(chǎn)改示范企業(yè)。

集團專(zhuān)職副書(shū)記、工會(huì )主席張春宏同志表示，在接下來(lái)工作中，我們一是要加強統籌組織，提高政治站位，明確任務(wù)要求，健全工作機制，促進(jìn)產(chǎn)改等各項工作扎實(shí)有效推進(jìn)。二是要強化思想政治引領(lǐng)，大力弘揚勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，為集團公司高質(zhì)量轉型發(fā)展提供強大的智力支持、人才保障和技能支撐。三是要加強員工隊伍建設，強化職工技能培訓，拓寬職工學(xué)習培訓渠道，加強勞動(dòng)競賽作用發(fā)揮，激發(fā)員工爭先動(dòng)能，營(yíng)造以賽促學(xué)、爭先創(chuàng )優(yōu)良好氛圍。四是要切實(shí)加強民主管理，建立健全民主管理工作機制，并不斷標準化、規范化民主管理制度，豐富民主管理活動(dòng)，積極構建和諧勞動(dòng)關(guān)系。