涪陵交旅集團“參觀(guān)學(xué)習太極行”

3月27日下午，集團公司黨委專(zhuān)職副書(shū)記、工會(huì )主席張春宏帶領(lǐng)集團公司相關(guān)部門(mén)以及下屬子企業(yè)相關(guān)負責人到國藥太極涪陵制藥廠(chǎng)實(shí)地參觀(guān)學(xué)習。涪陵制藥廠(chǎng)黨委書(shū)記、執行董事、總經(jīng)理萬(wàn)榮國、黨委委員、副總經(jīng)理蘇于芯等班子成員陪同。

交旅集團一行參觀(guān)了太極醫藥城A區和B區，聽(tīng)取了涪陵制藥廠(chǎng)在智能生產(chǎn)、工業(yè)旅游等方面的情況介紹。大家感受到了太極集團在研發(fā)創(chuàng )新平臺和口服液體制劑數字化車(chē)間的快速提升，以及太極集團領(lǐng)導層堅定改革的決心和信心、員工在改革后振奮的精神面貌。通過(guò)改革增效，涪陵制藥廠(chǎng)利潤連續三年實(shí)現翻番。

隨后，雙方就人事三項制度改革、文旅發(fā)展分組開(kāi)展了座談。涪陵制藥廠(chǎng)黨委委員、副總經(jīng)理蘇于芯分別從公司結構、“三改”行動(dòng)路徑、改革成果三方面詳細介紹了涪陵制藥廠(chǎng)的“改革之路”；涪陵制藥廠(chǎng)銷(xiāo)售公司總經(jīng)理黃毅主要介紹了“工業(yè)+旅游”的發(fā)展現狀、運營(yíng)模式。在聽(tīng)取相關(guān)介紹后，兩組代表就座談主題進(jìn)行廣泛、深入交流。

張春宏代表集團公司對涪陵制藥廠(chǎng)的交流分享表示感謝，她強調，人事、勞動(dòng)和分配三項制度改革是“國企改革三年行動(dòng)”的重點(diǎn)，太極集團實(shí)行的任期制和契約化管理、市場(chǎng)化用工、改革分配機制等做法對我們都有很好的啟發(fā)作用。接下來(lái)，集團公司將在人力資源管理體制機制上下功夫，結合交旅集團實(shí)際，進(jìn)一步深化實(shí)施改革相關(guān)工作，真正實(shí)現員工能進(jìn)能出、收入能增能減、干部能上能下。也將在旅游板塊與太極集團工業(yè)旅游共商合作，攜手發(fā)展。